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负责协调各部门、各科室之间的关系；监督各部门、各科室工作的完成情况并及时向院长汇报。具体负责医院内外综合协调、宣传、文化建设、会议组织、检查督导、文秘文案、服务接待、医院证照管理等职能，负责医院综合档案管理；负责医院人力资源管理，包括人力资源规划、岗位管理、招聘与调配、培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理、劳动纪律及劳动关系管理等工作。