根据青委发〔2019〕23号《成都市青白江区推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》，成都市青白江区中医医院集团中医医院医务部副部长竞争上岗公告如下：

一、竞争上岗岗位

（一）区中医医院医务部副部长（兼质控科长）1名；

（二）区中医医院医务部副部长（兼科教科科长）1名。

二、选拔任用范围

在区中医医院集团内通过竞争上岗方式

三、任用原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、公开公正原则，坚持人岗相适、择优选任原则，坚持注重实绩、群众公认原则。

四、任用条件

（一）具有大学专科及以上学历；

（二）区中医医院集团各成员单位在岗职工；

（三）具有3年以上中层干部经验或中级以上卫生专业技术职称；

（四）援藏、援彝人员同等条件下优先考虑。

有下列情形之一的，不具备任用条件：

1．群众公认度不高的。

2．近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。

3．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

4．受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。

5．其他原因不宜任用的。

五、基本程序

（一）宣传动员

时间：2021年8月4日--8月6日。

请各科室广泛宣传，把竞争上岗的职位、报名条件等相关内容传达到科室符合报名条件的人员，切实做好动员工作。

（二）个人报名

报名时间：2021年8月5日--2021年8月10日，上午8:30--12:00，下午14:00--17:30（周六、周日除外）。

报名地点：成都市青白江区中医医院组织人事部（咨询电话：89300238）。

报名时需提供材料：竞争上岗报名表1份（请用A4纸双面打印）、身份证、学历学位证书及其它证明材料的原件和复印件。

（三）资格审查（8月13--8月14日）

由领导小组对报名者进行资格审核。

（四）面试考核（8月15日）

凡是报名人数达到1:2的岗位进行面试考核，由领导小组组织实施，面试主要采取个人陈述和答辩的方式进行，重在了解应试者的工作实绩，测试应试者的专业水平、应变能力、分析判断能力、组织领导能力和语言表达能力。

（五）确定考察对象（8月15日）

依据考生的成绩，每个职位得分在80分以上的人员，经领导小组研究同意，按照竞聘岗位职数1:1的比例确定考察对象。

（六）组织考察（8月16日--8月18日）

采取个别谈话的方式，对考察对象进行组织考察和民主测评。重点考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（七）确定拟任人选（8月19日）

根据面试答辩和组织考察情况，结合岗位实际，由集团党委会讨论确定拟任人选。

（八）公示（8月20日--8月26日）

对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。

（九）任职试用（8月27日）

公示结束后未发现有影响任职问题的，按照相关程序，发布任职通知、办理相关手续。拟任人选属提拔任用的，实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去其试任职务，一般按试任前职级安排工作。

六、纪律要求

在竞争上岗过程中有下列情况之一的，取消选拔资格：

1．伪造学历、学位、培训、奖励等证书的；

2．威胁、诬告和恐吓其他候选人的；

3．其他违纪违法行为的。

七、其他事项

本次竞争上岗工作由集团纪委全程监督，未尽事宜由成都市青白江区中医医院组织人事部负责解释。

附件：（公告）区中医医院医务部副部长竞争上岗的公告.docx

                                                                                                                                                                                                                                        中共成都市青白江区中医医院集团委员会    

                                                  2021年8月4日